Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
09.11.2018 г.
Краткий анализ ситуации на рынке труда в Заинском муниципальном районе по состоянию на 1 ноября 2018 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы в Заинском муниципальном районе составила 30,2 тыс. человек, из них 28,8 тыс. человек были заняты в экономике и 1,4 тыс. человек или 4,6% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

На 1 ноября 2018 года в Центре занятости населения г. Заинска зарегистрировано 112 безработных граждан (по состоянию на 01.01.2018г. - 250). По сравнению с началом года уровень безработицы снизился на 0,46 процентных пункта, составил 0,37%. По Республике Татарстан уровень безработицы составил 0,48%.

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в службу занятости г. Заинска в рамках мониторинга, по состоянию на 1 ноября 2018 года численность предполагаемых в ноябре – декабре 2018 года к увольнению работников составляет 13 человек.

За январь – октябрь 2018 года в ГКУ ЦЗН г. Заинска обратилось по различным вопросам 1988 человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 841 человек. Трудоустроен 691 человек.

В составе безработных по сравнению с началом 2018 года уменьшилась доля женщин 55% (на 01.01.2018 – 60%) и увеличилась доля инвалидов 19% (на 01.01.2018 – 12,8%).

В тоже время в составе безработных уменьшились доля уволенных в связи с высвобождением – 21,4% (на 01.01.2018 – 35,6%), доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 11,6% (на 01.01.2018 – 12,4%), доля граждан, уволившихся по собственному желанию увеличилась – 52,7% (на 01.01.2018 – 48,2%), уменьшилась доля граждан предпенсионного возраста – 15,2% (на 01.01.2018 – 17,2%).

Заявленное работодателями число вакансий на 1 ноября 2018 года составляет 1715 единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: образование (317 вакансий), обрабатывающие производства (453 вакансии), обеспечение электрической энергией, газом, паром (107 вакансий), специалисты в области права и культуры (104 вакансии), специалисты в сфере обслуживания, торговли и охраны (143 вакансии), сельское хозяйство (130 вакансий), строительство (125 вакансий), здравоохранение и социальные услуги (52 вакансии), деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (62 вакансии).

Наиболее востребованными специальностями на сегодняшний день являются: подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений, рабочий зеленого хозяйства, водитель автомобиля, грузчик, разнорабочий, уборщик территорий, портной, слесарь по сборке металлоконструкций, повар, дворник, электромонтер, продавец – консультант, кухонный работник, оператор ЭВМ, резчик металла, слесарь-ремонтник, контролер, горничная, продавец продовольственных товаров, электросварщик, монтажник, тракторист.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 ноября 2018 года составляет 0,44 человека на одну вакансию.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa