Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
10.05.2018 г.
Краткий анализ ситуации на рынке труда в Заинском муниципальном районе по состоянию на 1 мая 2018 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы в Заинском муниципальном районе составила 30,2 тыс. человек, из них 28,8 тыс. человек были заняты в экономике и 1,4 тыс. человек или 4,6% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

На 1 мая 2018 года в Центре занятости населения г.Заинска зарегистрированы 189 безработных граждан (по состоянию на 01.01.2018г. - 250). По сравнению с началом года уровень безработицы снизился на 0,26 процентных пункта, составил 0,63%. По Республике Татарстан уровень безработицы составил 0,60%.

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в службу занятости г. Заинска в рамках мониторинга, по состоянию на 10 мая 2018 года численность предполагаемых в мае – июле 2018 года к увольнению работников составляет 50 человек.

По состоянию на 10 мая 2018 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 300 человек, из которых:

287 человек работают по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

13 человек находятся в простое по вине работодателя.

За январь - апрель 2018 года в ГКУ ЦЗН г.Заинска обратилось по различным вопросам 495 человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 242 человека. Трудоустроено 205 человек.

В составе безработных по сравнению с началом 2018 года незначительно увеличилась доля женщин 62,4% (на 01.01.2018 – 60%). В тоже время в составе безработных уменьшились доля, уволенных в связи с высвобождением – 30,2% (на 01.01.2018 – 35,6%), доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 10,1% (на 01.01.2018 – 12,4%), доля граждан, уволившихся по собственному желанию – 43,4% (на 01.01.2018 – 48,2%), доля граждан предпенсионного возраста – 14,3% (на 01.01.2018 – 17,2%). Доля инвалидов составила 12,7% (на 01.01.2018 – 12,8%).

Заявленное работодателями число вакансий на 1 мая 2018 года составило 284 единицы. Наибольшее количество вакансий представлено работодателями для замещения вакантных должностей по рабочим профессиям – 54,2%.

Наиболее востребованными специальностями на сегодняшний день являются: менеджер продаж, специалист по кадрам, экономист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь, младший воспитатель, продавец-консультант, плотник.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 мая 2018 года составляет 0,66 человек на одну вакансию.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa