Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
07.03.2019 г.

Краткий анализ ситуации на рынке труда в Заинском муниципальном районе по состоянию на 1 марта 2019 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы в Заинском муниципальном районе составляет 30,1 тыс. человек, из них 28,7 тыс. человек заняты в экономике и 1,4 тыс. человек или 4,7% от численности рабочей силы не имеют занятия (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

На 1 марта 2019 года в Центре занятости населения г.Заинска зарегистрированы 180 безработных граждан (по состоянию на 01.01.2019г. - 125). По сравнению с началом года уровень безработицы увеличился на 0,18 процентных пункта и составил 0,60%. По Республике Татарстан уровень безработицы составил 0,62%.

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в службу занятости г. Заинска в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в ближайшие 3 месяца составляет 2 человека.

По состоянию на 1 февраля 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 70 человек.

За февраль 2019 года в службу занятости г. Заинска обратились по различным вопросам 332 человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 56 человека. Трудоустроено 25 человек.

По сравнению с началом 2019 года незначительно уменьшилась в составе безработных доля граждан предпенсионного возраста – 15% (на 01.01.2019 – 16,8%), доля инвалидов – 11,1% (на 01.01.2019 – 14,4%). В тоже время в составе безработных уменьшились доля, уволенных в связи с высвобождением – 7,7% (на 01.01.2019 – 12,8%), незначительно уменьшилась доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 9,4% (на 01.01.2019 – 9,6%), не изменилась доля граждан, уволившихся по собственному желанию – 65,5% (на 01.01.2019 – 65,6%). Доля женщин в составе безработных увеличилась и составила – 60%(на 01.01.2019 – 58,4%).

Средняя продолжительность безработицы составила – 4,09 месяца. По категориям средняя продолжительность безработицы составила: «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 4,17 месяца, «жители, проживающие в сельской местности» - 3,13 месяца, «женщины» - 5,82 месяца и «инвалиды» - 3,72 месяца.

Потребность в работниках, заявленная работодателями в феврале текущего года составила 214 вакансий. Наибольшее количество вакансий представлено работодателями для замещения вакантных должностей по рабочим профессиям (85%).

Наиболее востребованными специальностями на сегодняшний день являются: подсобный рабочий, портной, оператор моечной установки, электромонтер, уборщик производственных помещений, дворник, продавец, упаковщик, продавцы,повар.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 марта 2019 года составляет 0,81 человека на одну вакансию (222 вакансии).

Краткий анализ ситуации на рынке труда в Заинском муниципальном районе по состоянию на 1 марта  2019 года

Зәй районының хезмәт базарындагы торышка кыскача анализ

Татарстан буенча дәүләт статистикасы федераль хезмәте мәгълүматлары буенча, Зәй муниципаль районында 30,1 мең хезмәт яшендәге кеше исәпләнә, аларның 28,7 меңе икътисадның төрле тармакларында эшли, 1,4 мең кешенең, ягъни хезмәт көченең 4,7% шөгыле юк.

2019 елның 1 нче мартына Зәй шәһәренең халык мәшгульлеге үзәгендә 180 эшсез граждан теркәлде (01.01.2019 - 125). Ел башы белән чагыштырганда, эшсезлек дәрәҗәсе 0,18 % ка үсеп, 0,60% җитте. Татарстан Республикасы буенча эшсезлек дәрәҗәсе 0,62 % тәшкил итә.

Россия хезмәт министрлыгының 30.12.2014 елда расланган “Оешманы ликвидацияләү яки хезмәткәр штатын яки санын кыскарту сәбәпле хезмәткәрләрне эштән кууның мониторингын оештыру һәм хезмәткәрләрнең тулысынча мәшгуль булмавы турындагы” 1207 номерлы карары нигезендә Татарстан Республикасы хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгы тарафыннан хезмәткәрләрне эштән азат итү тикшерелеп тора.

Зәй шәһәренең мәшгульлек үзәгенә эш бирүчеләр тарафыннан тапшырылган мәгълүмат буенча, якын өч айда ике кеше эштән куылырга мөмкин.

Анализ 2019 елның 1 нче мартына тулы булмаган мәшгульлек режимында 70 кеше эшләвен күрсәтә.

Февраль дәвамында мәшгульлек үзәгенә төрле сораулар белән 332 кеше мөрәҗәгать итте, шуларның 56сы эш эзләүче буларак теркәлде. 25 кеше эшкә урнашты.

2019 ел белән чагыштырганда эшсезләр арасында пенсия яшенә җитеп килүчеләр саны - 15% (01.01.2019 – 16,8%), инвалидлар саны – 11% (01.01.2019 - 14,4%) кимеде. Шул ук вакытта эшсезлар арасында эштән куылучылар саны кимеде һәм хәзер 7,7% (01.01.2019 – 12,8%) тәшкил итә, 16-29 яшьтәгеләр - 9,4% (01.01.2019 – 9,6%), үз теләге белән эштән китүчеләр 65,5% ( 01.01.2019 – 65,6%) саны артты. Эшсезләр арасында хатын-кызлар күбәйде һәм 60% (01.01.2019 – 58,4%) тәшкил итте.

Гражданнар уртача 4,09 ай эшсез тора. Категорияләргә аерып караганда, 16-29 яшьлекләр уртача 4,17 ай, авыл җирелегендә яшәүчеләр - 3,13 ай, хатын-кызлар - 5,82 ай, инвалидлар 3,72 ай эшсез тора.

Эш бирүчеләр март аенда тәкъдим иткән вакансияләр буенча 214 кадрда кытлык кичерә. Тәкъдим ителгән вакансияләрнең 85% эшче һөнәрләр.

Район оешма-предприятиеләре ярдәмче хезмәткәр, тегүче, юу җайланмасы операторы, электромонтер, җитештерү биналарын юучы, урам себерүче, сатучы, төргәкләүчеләрдә ихтыяҗ кичерә.

Зәй районының хезмәт базарындагы торышка кыскача анализ
Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa