Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: a a a
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Республики Татарстан
30.11.2020 г.

Итоги обучения граждан старшего поколения

С 2019 года в Заинском районе в рамках национального проекта «Демография» реализуются мероприятия по обучению граждан старшего поколения. В 2020 году возможность пройти обучение получили граждане в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста. Реализация мероприятий направлена на продление активного долголетия граждан, повышение их профессиональной мобильности и востребованности на рынке труда.

В рамках мероприятия предусмотрена организация обучения граждан в возрасте 50 лет и старше по направлению центра занятости населения, а также особые возможности программа открывает и непосредственно для частных организаций – это возмещение затрат на обучение работников. В 2020 году в Заинском районе данной возможностью воспользовались 6 организаций (Филиал АО "Татэнерго"- Заинская ГРЭС, ООО "Заинский кирпичный завод", ООО "Заинский Водоканал", МУП "Центр ЖКХ и ТК" ЗМР РТ, ООО "Садко", ООО "СМАК"). Им была предоставлена субсидия на общую сумму 2,1 млн.руб. Прошли обучение 92 работника организаций.

Также в 2020 году по направлению Центра занятости населения города Заинска было организовано обучение 17 сотрудников образовательных учреждений Заинского района по программам «Педагог-дефектолог» и «Маникюрша».

На сегодняшний день все 109 обучающихся завершили обучение.

Программа обучения граждан старшего поколения будет продолжена и в следующем году. У работодателей как государственных (муниципальных) учреждений, так и частных организаций есть возможность в 2021 году отучить своих работников в рамках национального проекта «Демография» за счет средств федерального и регионального бюджета.

Чтобы получить субсидию, юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю необходимо подать в центр занятости населения заявку на получение субсидии на реализацию мероприятий по обучению своих работников. У организации не должно быть никаких долгов перед бюджетом. Работодатель сам выбирает учебное заведение, имеющую лицензию на образовательную деятельность, и направляет своих работников на обучение.

Бюджетные учреждения также подают заявку в центр занятости населения на организацию обучения своих работников. Далее центр занятости отбирает учебное заведение для обучения данных работников по 44-ФЗ, заключает государственный контракт с учебным заведением и направляет работников учреждений на обучение.

В рамках данной программы могут пройти обучение также лица, ищущие работу, в возрасте 50+, а также граждане предпенсионного возраста, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения и обратившиеся с заявлением на организацию обучения.

Обучаться можно по любой профессии, специальности, образовательной программе. Один гражданин в рамках регионального проекта «Старшее поколение» может пройти обучение только один раз.

Обучение должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Итоги обучения граждан старшего поколения

Өлкән буын гражданнарын укыту нәтиҗәләре

2019 елдан Зәй районында «Демография» илкуләм проекты кысаларында өлкән буын гражданнарын укыту буенча чаралар тормышка ашырыла. 2020 елда 50 яшьтән өлкәнрәк гражданнар, шулай ук пенсия алды яшендәге затлар уку мөмкинлеге алдылар. Әлеге чараларны тормышка ашыру гражданнарның актив озын гомерле булуын, аларның һөнәри мобильлеген һәм хезмәт базарында ихтыяҗны арттыруга юнәлдерелгән.

Чара кысаларында халык мәшгульлеге үзәге юнәлеше буенча 50 яшьтән өлкәнрәк гражданнарны укыту оештыру каралган, шулай ук программа шәхси оешмалар өчен дә аерым мөмкинлекләр ача – хезмәткәрләрне укытуга киткән чыгымнарны кайтару. 2020 елда Зәй районында бу мөмкинлек белән 6 оешма ("Татэнерго" АҖ филиалы - Зәй ГРЭСЫ, "Зәй кирпеч заводы" ҖЧҖ, "Зәй водоканалы" ҖЧҖ, "Центр ЖКХ и ТК" МУП, "Садко" ҖЧҖ, "СМАК"ҖЧҖ) файдаланды. Аларга 2,1 млн. сумлык субсидия бирелде. 92 оешма хезмәткәре укыды.

Шулай ук 2020 нче елда Зәй шәһәре халык мәшгульлеге үзәге юнәлеше буенча Зәй районы белем бирү учреждениеләренең 17 хезмәткәре «Педагог-дефектолог» һәм «Маникюрша»программалары буенча белем алдылар.

Бүгенге көндә әлеге проект кысаларында укуга юнәлдерелгән барлык 109 граждан укуларын тәмамлады.

Өлкән буын гражданнарын укыту программасы киләсе елда да дәвам итәчәк. Эш бирүчеләрнең 2021 елда да «Демография» илкуләм проекты кысаларында бюджет акчалары хисабына үз хезмәткәрләрен укыту мөмкинлеге бар.

Юридик затка, шәхси эшмәкәргә субсидия алу өчен халык мәшгульлек үзәгенә гариза бирергә кирәк. Оешманың бюджет алдында бернинди бурычлары да булырга тиеш түгел. Эш бирүче белем бирү эшчәнлегенә лицензиясе булган уку йортын үзе сайлый һәм үз хезмәткәрләрен укырга җибәрә.

Бюджет учреждениеләре шулай ук үз хезмәткәрләрен укытуны оештыру өчен халык мәшгульлек үзәгенә гариза бирә. Алга таба халык мәшгульлек үзәге әлеге хезмәткәрләрне 44-ФЗ буенча укыту өчен уку йортын сайлап ала, уку йорты белән дәүләт контракты төзи һәм учреждение хезмәткәрләрен укырга җибәрә.

Әлеге программа кысаларында 50+ яшьтә эш эзләүче затлар, шулай ук халык мәшгульлек үзәгендә эш эзләү максатыннан теркәлгән пенсия алды яшендәге гражданнар уку узарга мөмкин. Моның өчен алар халык мәшгульлек үзәгенә укуларны оештыруга гариза белән мөрәҗәгать итәргә тиеш.

Теләсә кайсы һөнәр, белгечлек, белем бирү программасы буенча укырга була. «Өлкән буын» региональ проекты кысаларында бер гражданин бер генә тапкыр укый ала.

Укыту картлык буенча иминият пенсиясен алу хокукын бирүче яшькә кадәр тәмамланырга тиеш.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa