23 марта центр занятости населения организовал маркетиеговый визит в ООО «Гудвилл» с целью информирования о мерах поддержки при трудоустройстве отдельных категорий граждан.

Директор центра занятости населения г.Заинска Екатерина Андреева рассказала о проводимых мероприятиях по снижению напряжённости на рынке труда, проинформировала представителей организации о возможностях портала «Работа России» и объяснила, как правильно отметить результат переговоров (собеседования) с гражданином.

Напоминаем, что «Работа России» trudvsem.ru - это государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости, созданная для того, чтобы помочь работодателям в подборе кадров, а соискателям — в поиске работы, и содержит базу вакансий, собранных со всех регионов страны.

Вопросы, которые рассматривались в ходе встречи и по которым были подготовлены информационные материалы:

• возмещение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для зарегистрированных в Заинском центре занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
• субсидирование работодателя при трудоустройстве отдельных категорий граждан;
• трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
• бесплатное обучение работников организации в рамках федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография»
• возможности Единой цифровой платформы «Работа в России».

В завершение участники встречи обсудили проблему нехватки персонала по рабочим профессиям и варианты ее решения.

23 мартта Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге аерым категория гражданнарны эшкә урнаштырганда ярдәм чаралары турында мәгълүмат бирү максатыннан «Гудвилл» оешмасына маркетинг визиты оештырды.

Зәй шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәге директоры Екатерина Андреева хезмәт базарында киеренкелекне киметү буенча үткәрелгән чаралар турында сөйләде, оешма вәкилләренә «Россия эше» порталы мөмкинлекләре турында хәбәр итте һәм граждан белән сөйләшүләр (әңгәмә) нәтиҗәсен ничек дөрес билгеләргә кирәклеген аңлатты.

"Россия эше»н искә төшерәбез trudvsem.ru — хезмәт һәм мәшгульлек буенча федераль хезмәтнең дәүләт мәгълүмат системасы, ул эш бирүчеләргә кадрлар сайлап алуда, ә эш эзләүчеләргә эш эзләүдә ярдәм итү өчен булдырылган һәм илнең барлык төбәкләреннән җыелган вакансияләр базасын үз эченә ала.

Очрашу барышында каралган һәм мәгълүмати материаллар әзерләнгән мәсьәләләр:

• Зәй мәшгульлек үзәгендә теркәлгән эшчеләргә, шул исәптән эшсез гражданнарга, җәмәгать эшләрен оештыруда эш бирүчеләрнең өлешчә хезмәт хакына чыгымнарын каплау;
• аерым категория гражданнарны эшкә урнаштырганда эш бирүчегә субсидия бирү;
• 14 яшьтән 18 яшькә кадәрге балигъ булмаган гражданнарны эшкә урнаштыру;
• "Демография" милли проектының «мәшгульлеккә ярдәм итү» федераль проекты кысаларында оешма хезмәткәрләрен бушлай укыту
• «Россиядә эш»бердәм цифрлы платформасының мөмкинлекләре.

Очрашу ахырында катнашучылар эшче һөнәрләр буенча персонал җитмәү проблемасы һәм аны хәл итү вариантлары турында фикер алыштылар.